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      2020中國工商銀行山東分行社會招聘公告

      來源:銀行考試網 日期:2020-07-09 11:27 評論量:0次 閱讀量:341次 收藏
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      中國工商銀行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整體改制為股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港聯交所同日掛牌上市。經過持續努力和穩健發展,已經邁入世界領先大銀行行列,擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力。2018年末,中國工商銀行總資產27.7萬億元,位居全球銀行業第一,在47個國家和地區建立了426家境外機構,并通過參股標準銀行集團間接覆蓋非洲20個國家。向全球703.3萬公司客戶和6.07億個人客戶提供全面的金融產品和服務。2018年多項核心指標繼續保持全球第一,連續六年蟬聯英國《銀行家》全球銀行1000強、美國《福布斯》全球企業2000強及美國《財富》500強商業銀行子榜單榜首,并連續三年蟬聯英國Brand Finance全球最有價值銀行品牌。

      中國工商銀行山東分行作為總行授權經營的一級分行,是一家綜合實力領先、品牌形象卓越的國有大型商業銀行經營機構。山東各地市下轄16家二級分行,為廣大客戶提供綜合性金融產品和服務。

      根據業務發展和工作需要,現面向社會公開招聘優秀人才。

      一、招聘機構

      中國工商銀行山東分行

      二、招聘崗位及職責

      (一)網點負責人

      負責網點的經營管理、業務發展、內控合規等管理工作。

      (二)客戶經理崗

      主要從事對公、個人客戶的拓展、維護等營銷服務工作。

      (三)客服經理崗

      主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務,員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

      三、工作地點

      棗莊滕州市、菏澤曹縣、臨沂蘭陵縣、濱州博興縣、煙臺龍口市和萊州市、濰坊青州市和壽光市。

      四、招聘條件

      1.取得國家承認的大學本科(含)以上學歷及相應學位,其中,境外院校畢業人員應取得國家教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證。所學專業不限,經濟管理類相關專業優先。

      2.網點負責人從事銀行工作2年及以上且現任網點負責人崗位,客戶經理應具有2年及以上擬聘崗位(金融類)相關全職工作經歷,客服經理應具有1年及以上擬聘崗位(金融類)相關全職工作經歷。

      3.具有良好的服務意識和客戶營銷維護能力。

      4.參加相關技能競賽并獲獎、取得相關業務技能證書,客戶服務和管戶經驗較為豐富的優先考慮。

      5.具備良好的道德品質和職業操守,無違法、違紀等不良行為;有較強的責任心和適崗能力;積極樂觀,身心健康。

      6.出生日期為1980年1月1日及以后。

      7.應聘者須具有應聘崗位所在縣(市)戶籍。

      (以上均為基本條件,實際所需條件見相關招聘崗位)

      五、招聘程序

      (一)網上報名

      報名時間為2020年7月9日-7月24日。應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網站(job.icbc.com.cn),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。此次報名申請原則上每人限報一個崗位。請提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張,證件照大小在30k以內,尺寸為100*140;生活照大小在80k以內,尺寸為320*240。

      (二)資格審查

      我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求分布及報名情況等,擇優甄選確定入圍筆試人員。

      (三)筆試

      筆試為統一筆試,具體時間、形式另行通知。

      (四)面試、體檢

      面試、體檢等工作,具體時間地址另行通知。

      (五)聘用

      用人單位可根據應聘者筆試、面試成績和表現情況在招聘崗位間調劑使用。擬聘人員名單將在我行官方網站進行公示,招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。

       六、有關事項

      (一)招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信、電話通知等方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。

      (二)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息的材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試和聘用資格。

      (三)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息,本次招聘不收取任何費用,請應聘人員提高警惕,謹防詐騙。

      (四)我行有權根據實際情況,調減招聘計劃,并在法律允許的范圍內對整個招聘項目享有最終解釋權。

      (五)擬聘任錄用人員實行任職試用期制度(試用期6個月),試用期滿后,經考察、考核勝任現職的,辦理正式聘任手續,試用期計算在聘期內;不勝任的,解聘試任職務并解除勞動合同。本次招聘為定向縣域招聘,錄用人員嚴格按照定向配置的原則根據錄用崗位分別配置到相關縣(市),不跨縣(市)招聘。

      七、咨詢電話

      未盡事宜,敬請電詢。

      聯系電話:

      0632-5756255,棗莊

      0535-6732185,煙臺

      0536-8513782,濰坊

      0530-5696516,菏澤

      0543-3222059,濱州

      0539-8105856,臨沂

      0531-66682465,省行

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